Formation du personnel militaire congolais

Dans le cadre de la formation du personnel militaire congolais, un stage de qualification en ressources humaines (GRH) et gestion comptable et financière (GCF) vient de se terminer au profit des sous-officiers administratifs congolais.

D’une durée de sept semaines (14 mai – 29 juin), ces stages, conduits en partenariat avec la coopération militaire française, s’inscrivent dans les objectifs d’appui à la bonne gouvernance promus par les institutions internationales.

Afin de mener à bien ces formations, le projet a bénéficié du renfort de deux cadres français en mission de courte durée. Pour la première fois de son histoire, le Congo a accueilli deux femmes sous-officiers « instructrices ». Parfaitement intégrées à l’encadrement congolais, elles ont su prodiguer leur expertise avec rigueur et attention. Leur approche et leur compétence ont été unanimement saluées par leurs supérieurs et collègues.

Cette année, ces stages, au combien essentiels à la modernisation de l’appareil administratif congolais, étaient placés sous l’angle d’un nouveau mode de sélection. En effet, des militaires en poste, mais non encore qualifiés, ont été choisis par le commandement pour parfaire leurs connaissances en vue de mettre en pratique leurs acquis en retournant, dès les stages clôturés, sur leur lieu d’affectation. Ce mode de recrutement, contrairement au test de sélection des années précédentes, permet de former le personnel de la filière réellement en poste et d’améliorer ainsi le travail de la chaine administrative au Congo.

JPEG

Dernière modification : 03/07/2018

Haut de page